№ п/п
|
Месяц
|
Мероприятие
|
Результат
|
Основные методические продукты
(ссылка на продукт)
|
1
|
Октябрь 2020
|
Круглый стол «Организация работы ТГ педагогов ДОО, поиск новых эффективных форм».
|
Презентация «Структура программы дополнительного образования детей». С.Ю. Костина МБДОУ «Детский сад№26». Составлен план работы на учебный год. Обмен опытом.
|
Презентационный материал участников
|
2
|
Декабрь 2020
|
Мастер-класс «Развитие музыкальных способностей у детей через музыкально-дидактические игры и пособия».
|
Повышение профессиональной компетенции педагогов. Презентация Н.А. Михневич МБДОУ №50. Применение методики на практике музыкальными руководителями ДОО. Обмен опытом.
Проект по театрализованной деятельности «Петрушка знакомит детей с театром». Воспитатель Ж.Б. Болдохонова МБДОУ №2. Представление опыта авторской разработки рабочей тетради.
|
Презентационный материал участников
|
3
|
Март 2021
|
Семинар-практикум «Нравственно-патриотическое воспитание дошкольников через народную культуру»
|
. Проект по формированию нравственно-патриотических чувств у детей старшего дошкольного возраста «Символы России». Воспитатель Гаевская Т.М. МБДОУ №37.
Проект «Нравственно-патриотическое воспитание дошкольников на основе традиций русского народа». Воспитатель Зырянова А.Н. МБДОУ №40.
Повышение профессиональной компетенции педагогов. Обмен опытом.
|
2 заседание городской творческой группы "Дополнительное образование в ДОО" - 17 Марта 2021 - ДС№26 города Ачинска (ucoz.ru)
|
4
|
Май 2021
|
Круглый стол «Подведение итогов работы за год».
|
Руководителем ТГ Костиной С.Ю. подведены итоги работы за год. Определены цель и задачи на 2021-2022 г. По итогам анкетирования будет составлен план на новый учебный год.
|
Проект плана деятельности на следующий учебный год
|
Выводы об итогах работы: Запланированное заседание в октябре не удалось провести в зум-конференции по причине длительного больничного руководителя. Все намеченные материалы и презентации были отправлены в рабочую группу в вайбере.
Планы на 2021-2022 учебный год: Продолжить работу ТГ, включить в план на новый учебный год мероприятия по итогам анкетирования. Привлечь к активному участию как можно больше коллег в качестве выступающих и представляющих свой опыт.
|